أصدرت مقاطعة مانيتوبا 766 خطاب دعوة للتقديم (LAA) ضمن برنامج الترشيح الإقليمي (MPNP)، وذلك خلال الجولة رقم 276 من نظام إبداء الاهتمام (EOI) التي أُجريت في 30 يوليو، مع تركيز واضح على المرشحين المقيمين والعاملين داخل المقاطعة.
وجاء توزيع الدعوات على النحو التالي:
- 74 دعوة للعمال المهرة داخل مانيتوبا العاملين في مهن مؤهلة.
- 605 دعوات للعاملين في قطاعي التصنيع والمرافق.
- 17 دعوة للمرشحين الناطقين باللغة الفرنسية.
- 70 دعوة ضمن مبادرات التوظيف الاستراتيجية للعمال المهرة داخل مانيتوبا وخارجها.
وأكدت المقاطعة أن 94 مرشحًا من إجمالي المدعوين يمتلكون ملفًا نشطًا في نظام Express Entry إلى جانب رمز التحقق الخاص بالباحثين عن عمل.
أبرز المهن المطلوبة
استهدفت الدعوات عددًا من المهن المتخصصة، من أبرزها:
- مهندسو الطيران.
- الطيارون ومهندسو الطيران.
- فنيو وميكانيكيو صيانة الطائرات.
- مديرو تشغيل وصيانة المرافق.
- أطباء الأسرة والممارسون العامون.
كما شملت الدعوات العاملين في قطاعات التصنيع والمرافق، بما في ذلك المشرفون، ومديرو الإنتاج، ومشغلو الآلات، والعاملون في مجالات التصنيع والمعالجة.
فرص خاصة للناطقين بالفرنسية
واشترطت مانيتوبا على المتقدمين ضمن فئة الناطقين بالفرنسية التواصل مع حكومة المقاطعة باللغة الفرنسية، مع تقديم نتائج اختبار لغة فرنسية سارية المفعول.
توزيع دعوات مبادرات التوظيف الاستراتيجية
توزعت الدعوات ضمن هذه الفئة على النحو التالي:
- 25 دعوة للمجتمعات الفرنكوفونية.
- 20 دعوة عبر خدمات أصحاب العمل.
- 12 دعوة للمجتمعات متعددة الثقافات.
- 7 دعوات ضمن السياسة العامة المؤقتة الخاصة بتصاريح العمل.
- 6 دعوات للمجتمعات الإقليمية.
وأوضحت حكومة مانيتوبا أن بعض المرشحين المؤهلين ربما لم يتلقوا دعوة بسبب انتهاء صلاحية اختبار اللغة، أو إدخال رقم اختبار غير صحيح، أو عدم تضمين رقم دعوة صالح ضمن مبادرات التوظيف الاستراتيجية.
وبهذه الجولة، يرتفع إجمالي الدعوات التي أصدرتها مانيتوبا منذ بداية عام 2026 إلى 4,822 دعوة عبر 15 جولة اختيار، في إطار جهود المقاطعة لاستقطاب العمالة الماهرة وتلبية احتياجات سوق العمل.
